En tant que Coordinateur Pôle Sédentaire CVC f/h, directement rattaché(e) au Directeur Régional, vous piloterez et animerez au quotidien l’équipe de technico-commerciaux sédentaires de la direction régionale IDF.

Véritable référent auprès de votre équipe vous vous assurerez de la mobilisation individuelle et collective autour des objectifs commerciaux régionaux et de la satisfaction de nos clients. Vous serez également un point d’entrée privilégié et un véritable facilitateur pour répondre aux sollicitations en interne comme des besoins de nos clients en externe.

Vos missions principales sont : 

• Accueillir et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
• Piloter et organiser le pôle au quotidien
• Favoriser le développement des compétences de votre équipe et son autonomie 
• Accompagner techniquement et commercialement son équipe
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial en coordination avec son manager
• Définir la priorité des actions
• Piloter et développer les outils de suivi de l’activité, des résultats et de performance de l’équipe
• Réaliser des actions commerciales et études ciblées en collaboration avec le responsable des ventes et son équipe

Formation dans le génie climatique ou équivalent (thermique, ventilation, chauffage, ...)

Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions à vocations commerciales et/ou d'encadrement d'équipe dans le génie climatique.

Votre capacité de conviction, votre leadership, votre culture du résultat, votre orientation et votre sens de la satisfaction client sont reconnus.

Vous aimez convaincre! Fédérer, mobiliser les équipes et garantir la satisfaction client. Ce poste est pour vous !

Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire.

Les principaux avantages si vous nous rejoignez !

• De réelles possibilités d'évolution de carrières
• Une activité qui participe activement à la décarbonation et l'efficacité énergétique
• Une entreprise avec de nombreux engagements sociétaux (soutien à de nombreuses causes et associations qui nous tiennent à cœur, diversité, handicap, climat, ...)
• Primes de participation et d'intéressement
• Salaire sur 13 mois
• 13 jours RTT
• Une carte ticket restaurant
• Un CSE proposant de multiples avantages

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.