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2026-459 - Coordinateur Transport H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:54:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Transport, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité transport au quotidien au sein de l’équipe transport. Vous contribuez activement à la performance du service, à la satisfaction client et participez à l'amélioration continue des processus. Vous assurez la continuité des opérations et représentez le service auprès des parties prenantes internes et externes. Missions principales 1. Gestion opérationnelle de l'activité transport Garantir la bonne exécution des opérations de transport quotidiennement dans le respect des délais, coûts et niveaux de service Anticiper et gérer les aléas opérationnels (retards, incidents, capacité, urgences clients) Coordonner les actions entre les équipes logistiques, les entrepôts, le service client et les transporteurs 2. Pilotage de la performance transporteurs Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance (mesurer et analyser les KPI transport) Préparer et animer les COPIL et revues de performance avec les transporteurs Identifier les écarts de qualité, définir et suivre les plans d'actions associés 3. Amélioration continue et optimisation des process Participer à la digitalisation des processus et aux évolutions des outils métiers Développer les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage Contribuer aux projets transverses Supply Chain et Logistique 4. Pilotage des projets transport et transformation digitale Participer au déploiement de la stratégie transport en lien avec les objectifs de performance, de qualité de service et de maîtrise des coûts Piloter ou coordonner les outils et projets informatiques liés au transport (TMS, outils de pilotage, EDI, automatisation des processus, reporting, traçabilité) Assurer l'interface entre les équipes métiers, les prestataires transport et les équipes IT

Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent Expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans le transport Expérience confirmée dans le pilotage de transporteurs Première expérience réussie en animation ou management d'équipe souhaitée Compétences techniques Excellente connaissance des opérations transport (KPI transport et outils de pilotage) Maîtrise des outils informatiques et ERP/TMS (SAP et GENERIX) Capacités d'analyse et de résolution de problèmes Expérience en gestion de projets Supply Chain ou Transport Forte appétence pour la digitalisation des processus et l'exploitation de la donnée Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à fédérer Sens de l'organisation et de la priorisation Orientation résultats et satisfaction client Excellentes qualités relationnelles et de communication Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-405 - Chef de Projet SAP FI/CO AMOA/AMOE H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:08:02 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous jouerez un rôle central dans l’évolution continue de notre environnement SAP S/4HANA déjà déployé. À la croisée des équipes Finance et IT, vous serez responsable de piloter les nouveaux projets, d’enrichir le core model et de traduire les besoins métiers en solutions fiables, performantes et évolutives. Grâce à votre double compétence AMOA/AMOE, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet. Pilotage de projets & évolution du Core Model S/4HANA Porter la vision produit Finance & Controlling en recueillant, structurant et priorisant les besoins issus des ateliers, immersions métiers et analyses fonctionnelles. Piloter les évolutions du périmètre FI/CO sur un environnement S/4HANA déjà en production (nouvelles briques, optimisations, intégrations). Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et alimenter le backlog fonctionnel en cohérence avec les priorités métiers et la roadmap globale. Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pragmatiques pour renforcer la performance et la qualité des processus Finance & Contrôle de gestion. Coordonner l’ensemble des interlocuteurs clés : équipe SAP interne, intégrateurs, prestataires, gouvernances locales et européennes. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) – Processus & besoins métier Formaliser les processus via la modélisation BPMN, animer les ateliers métier et produire les comptes rendus et analyses associées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, couvrant les interfaces, les flux d’intégration et les besoins reporting. Concevoir les scénarios de tests, piloter les phases de recette (UAT, intégration) et accompagner les key users jusqu’à la validation finale. Garantir la conformité fonctionnelle, réglementaire et la cohérence avec le core model Finance. Assistance à Maîtrise d’Œuvre (AMOE) – Coordination & suivi technique Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques claires et exploitables pour les équipes MOE / intégrateurs. Participer aux revues de design, aux discussions de paramétrage et aux arbitrages techniques. Suivre les développements, contrôler les livrables, valider les corrections et contribuer activement aux mises en production. Conduite du changement & support Concevoir, planifier et animer les formations SAP S/4HANA auprès des équipes Finance et Contrôle de gestion. Produire les supports de formation et les documents de communication, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs et faciliter leur montée en compétence sur les nouveaux processus et fonctionnalités.

Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou Systèmes d’information. Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO, dans des fonctions AMOA, AMOE ou de Product Owner. Compétences techniques & fonctionnelles Maîtrise solide des processus FI/CO et des flux d’intégration avec les autres modules. Connaissance approfondie de l’environnement S/4HANA. Excellente pratique des outils et méthodes projet Capacité à naviguer entre besoins métier et contraintes techniques. Très bon niveau d’anglais écrit et oral (contexte européen). Soft skills attendus Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. Leadership fonctionnel et gestion des priorités. Pédagogie, écoute active et capacité à accompagner le changement. Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-438 - Chef Projet CRM et Data Marketing Automation f/h

Thu, 01 Oct 2026 22:05:26 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Gestion et coordination de projet CRM Cadrer le projet de centralisation des différentes bases de données clients Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers Animer les ateliers avec les équipes internes et les prestataires Coordonner les parties prenantes et suivre l’avancement du projet Accompagner la consolidation d’une base clients unique, fiable et exploitable Marketing automation & campagnes Administrer et exploiter la base de données clients (segmentation, enrichissement, mise à jour) Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données clients Piloter le ciblage et la segmentation des audiences Coordonner la création, la planification et le déploiement des campagnes marketing (emailing, campagnes digitales, marketing automation) Suivre la performance des campagnes (engagement, conversion, ROI) Analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation Contribuer à la création des parcours clients et des scénarios de marketing automation Gestion des données produits (PIM) Exploiter les données produits pour alimenter les supports Contribuer à la conception des tableaux et des structures de données nécessaires à la production des supports (EasyCatalog), en lien avec les équipes internes et/ou prestataires Veiller à la bonne utilisation des données dans les supports marketing Production de contenus marketing Concevoir tableaux, fiches techniques et brochures à partir des données PIM Développer des templates automatisés (InDesign / EasyCatalog) Assurer la diffusion et l’archivage des supports

Bac +4/5 en marketing, digital ou data. 2 à 5 ans d’expérience en CRM et/ou marketing automation. Maîtrise des outils CRM (Hubspot) et marketing automation. Bonne connaissance des environnements PIM et gestion de données. Outils PAO (InDesign, EasyCatalog) et BI (Power BI, Tableau). Très forte appétence aux solutions IA. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-423 - Prescripteur Tertiaire Génie Climatique H/F Ile de France

Thu, 01 Oct 2026 22:05:22 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Prescription Tertiaire, vous assurez la prescription de notre offre de solutions techniques auprès d'une cible client définie comme "maitrise d'œuvre" régionale (Bureau d'études techniques, architecte, économiste, contractant général, …) et "maitrise d'ouvrage" régionale (Promoteur/constructeur immobilier, investisseur, client final, …) Vos principales missions sont : - Promotion technique et commerciale de nos produits de chauffage et climatisation - Montage et pilotage des dossiers prescrits (étude technique, chiffrage) - Prospection et fidélisation des nouveaux prescripteurs - Veille concurrentielle - Information et formation sur nos gammes de produits - Assurer la bonne coordination Prescription/Grands Comptes/Commerce en réalisant les relances et informer régulièrement les évolutions des projets. - Suivi de l'activité et des résultats - Animation du réseau « Cercle 3 Diamants »

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Très bonne connaissance du marché tertiaire et du réseau maitrise d’œuvre et maitrise d'ouvrage régional. Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Véritable développeur d'affaires, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Première géographique : Prioritairement 75 et autres zones à déterminer selon le candidat retenu Les principaux avantages si vous nous rejoignez : Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Ile de France

2026-452 - Formateur Technique H/F Détente Directe

Thu, 01 Oct 2026 12:33:49 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation. Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l’installation, la maintenance ou de la réparation d’installations de chauffage et de climatisation. Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric. Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation. Reconnu pour votre expertise technique, devenez l’ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance. Vos principales missions seront : Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients. Assurer l’animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité. Être force de proposition pour la création de l’offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation. Participer à l'amélioration continue des processus de formation

Vous êtes issu d'une formation supérieureen génie climatique. Vous avez une expérience significative terrain de l’installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe) Vous avez une expérience d’animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée) Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint) Déplacements sur nos différents centres de formation Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Une voiture de fonction Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil-Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-458 - Formateur Technique Spécialiste Manipulation Des Fluides H/F

Thu, 01 Oct 2026 12:30:49 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la technique et vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de solutions innovantes et bas carbone ? Rejoignez-nous ! Au sein de notre service Formation certifié QUALIOPI, composé de 11 collaborateurs, vous accompagnez la montée en compétences de nos clients internes et externes sur les solutions de chauffage et de climatisation de Mitsubishi Electric. Votre expertise technique constitue le cœur de votre métier, mais pas seulement : pédagogue, curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez partager vos connaissances, créer des formations engageantes et accompagner vos interlocuteurs dans le développement de leurs compétences. Fort(e) d’une expérience significative dans l’installation, la maintenance ou le dépannage d’équipements de chauffage et/ou de climatisation, vous souhaitez aujourd’hui donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en transmettant votre savoir-faire. Votre mission : faire grandir les compétences En collaboration avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, vous participez à la conception et à l’évolution de notre offre de formation. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des modules de formation, en présentiel comme à distance, adaptés aux besoins et aux attentes de nos clients ; Animer des formations techniques d’une durée de 1 à 5 jours auprès de publics variés, dans le respect de nos standards de qualité ; Rendre la technique accessible et concrète, grâce à une pédagogie dynamique, pratique et adaptée à vos interlocuteurs ; Vous approprier les innovations technologiques du chauffage et de la climatisation afin de les intégrer dans nos parcours de formation ; Être force de proposition pour faire évoluer et enrichir notre offre pédagogique ; Participer activement à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus de formation ; Contribuer, par votre expertise et votre qualité de transmission, à véhiculer l’image et les valeurs de Mitsubishi Electric auprès de nos clients et partenaires. Et vous ? Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain qui a envie de transmettre. Vous êtes sensible aux enjeux liés à l’efficacité énergétique et aux solutions bas carbone et souhaitez continuer à développer votre expertise dans un secteur en pleine évolution. Créatif(ve), à l’écoute et bon(ne) communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et en mode projet. Vous savez vous adapter à différents publics et avez à cœur de proposer une expérience de formation à la fois professionnelle, concrète et engageante. Une expérience dans la formation est naturellement un plus, mais votre expertise technique, votre pédagogie et votre envie de partager vos connaissances feront la différence.

Vous êtes issu d'une formation supérieureen génie climatique. Vous avez une expérience significative terrain de l’installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe) Vous avez une expérience d’animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée) Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint) Déplacements sur nos différents centres de formation. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Une voiture de fonction Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil-Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-455 - Prescripteur Tertiaire Génie Climatique H/F Principalement 34/30/13

Wed, 30 Sep 2026 17:39:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Prescription Tertiaire, vous assurez la prescription de notre offre de solutions techniques auprès d'une cible client définie comme "maitrise d'œuvre" régionale (Bureau d'études techniques, architecte, économiste, contractant général, …) et "maitrise d'ouvrage" régionale (Promoteur/constructeur immobilier, investisseur, client final, …) Vos principales missions sont : - Promotion technique et commerciale de nos produits de chauffage et climatisation - Montage et pilotage des dossiers prescrits (étude technique, chiffrage) - Prospection et fidélisation des nouveaux prescripteurs - Veille concurrentielle - Information et formation sur nos gammes de produits - Assurer la bonne coordination Prescription/Grands Comptes/Commerce en réalisant les relances et informer régulièrement les évolutions des projets. - Suivi de l'activité et des résultats - Animation du réseau « Cercle 3 Diamants »

Bac+2/+3 minimum en génie climatique, thermique, énergétique, ... ou équivalent (BTS FED, BTS MS, BUT MT2E, Licence professionnelle, etc.) Très bonne connaissance du marché tertiaire et du réseau maitrise d’œuvre et maitrise d'ouvrage régional. Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Véritable développeur d'affaires, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Périmètre géographique :Principalement 34/30/13 mais aussi départements limitrophes Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Principalement 34/30/13 mais aussi départements limitrophes

2026-449 - Technico-Commercial Sédentaire H/F (33) H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:06:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un leader international et faites la différence auprès de nos clients ! Votre mission : En véritable pilier commercial et technique de l’agence, vous assurez le suivi des besoins clients en collaboration étroite avec les équipes commerciales et prescripteurs. Votre objectif : accompagner chaque projet, valoriser nos solutions techniques et garantir une expérience client irréprochable. Vos responsabilités clés Relation & gestion clients Répondre aux demandes entrantes : conseils, informations techniques, devis, données commerciales. Suivre l’avancement des projets et relancer proactivement les offres. Effectuer des appels sortants dans le cadre d’actions commerciales ou marketing (promotions, substitutions, nouveautés…). Avant‑vente & support technique Analyser les demandes techniques (plans, dimensionnements, spécifications). Construire, modifier et chiffrer les offres dans SAP CRM. Mettre à jour les informations clients / projets et accompagner le commercial dans la préparation d’offres complexes. Préparer les dossiers techniques : schémas, documentations, pièces AMES… Relance commerciale structurée Gérer les devis à relancer selon les objectifs régionaux. Analyser les taux de transformation (gagnés/perdus) et proposer des axes d’amélioration. Support après‑vente & coordination interne Assurer la liaison avec le Service Technique. Constituer et transmettre les informations nécessaires aux mises en service. Interagir avec les équipes internes : Direction Technique, Marketing, ADV, Stratégie, etc. Gestion administrative Respecter les procédures internes (classement, congés, horaires…). Contribuer au bon fonctionnement de l’agence et de ses process. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.

BAC+2 en génie climatique, thermique ou équivalent. Rôle similaire en vente interne, relation clients, gestion de projets ou environnement installateurs/bureaux d’études. Compétences techniques : bonne connaissance des solutions CVC, forte maîtrise relationnelle, capacité d'analyse. Qualités personnelles : Sens du conseil & écoute active Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (MOA, MOE, installateurs, distributeurs) Travail en équipe & mode projet Rigueur, réactivité & pugnacité Goût prononcé pour le service client Conditions du poste : Déplacements : ponctuels, en accompagnement des commerciaux/prescripteurs Périmètre : couverture régionale (agences & bureaux de la Direction Régionale) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d’un groupe reconnu mondialement Une expertise technique enrichissante et formatrice Des projets variés & un rôle au cœur de la satisfaction client La possibilité de contribuer activement à l’efficacité commerciale de l’agence
Lieu de travail : Merignac
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-457 - Technicien SAV H/F

Mon, 14 Sep 2026 11:53:40 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez Mitsubishi Electric, vous intervenez au cœur de systèmes de chauffage et de climatisation parmi les plus performants du marché. Chaque journée vous amène à travailler sur des technologies de pointe, à diagnostiquer des installations complexes et à accompagner nos clients sur des solutions capables de répondre aux environnements les plus exigeants surles département 31 / 81 / 82 /12. "Un métier profondément technique, fait pour les passionnés". En tant que technicien Mitsubishi Electric, vous prenez en charge l’ensemble du cycle terrain : Mises en service avancées sur DRV Hybride, PAC haute puissance, systèmes CO₂, CTA, solutions à récupération d’énergie Optimisations et mises au point pour garantir la performance énergétique et la fiabilité des installations. Diagnostics approfondis et dépannages complexes nécessitant une vraie compréhension des architectures systèmes. Audits constructeurs pour évaluer, analyser et optimiser durablement les installations chez nos partenaires. "Une diversité technologique unique sur le marché". Nos techniciens interviennent sur une gamme très large, du 10 kW à plus de 200 kW, couvrant : Le tertiaire (bureaux, commerces, hôtellerie) Les environnements critiques : IT cooling, salles serveurs, datacenters Des technologies avancées : Inverter, CO₂, DRV Hybride, supervision et pilotage à distance "Votre rôle ne se limite pas à intervenir" Vous devenez un véritable référent technique, l'expert identifié, le professionnel que nos clients sollicitent : Représentation la marque et êtes reconnu pour votre niveau technique : Accompagnement de nos clients dans leurs mises en service Incarnation de la qualité et la rigueur de Mitsubishi Electric L'acteur clé dans la réussite technique de chaque projet

Issu(e) d’une formation Bac/Bac +2 (Bac pro TMSEC/TFCA, BTS MS/FED, TIFI ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que technicien, frigoriste, ou équivalent. Vous êtes un véritable professionnel passionné par votre métier et la satisfaction du client est votre priorité vous devez impérativement être en mesure de : Prendre en charge des systèmes complexes Comprendre et optimiser des installations hautes performances. Avoir une approche méthodique et structurée Représenter un constructeur leader auprès de partenaires exigeants. Maîtrise de l’anglais technique. Les qualités personnelles essentielles attendues ? Rigueur technique, précision, sens du détail, esprit d’analyse et sens du relationnel et de la communication. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : 31 / 81 / 82 / 12

2026-430 - Technico-Commercial Sédentaire H/F (59)

Fri, 14 Aug 2026 12:56:14 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi des devis. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales en charge de la vente et du montage d’affaires des solutions grands projets. Vos missions principales sont : Analyser les demandes reçues Renseigner et conseiller les clients Montage des dossiers (Etudes techniques, chiffrages, devis, offres …) Promotion technique et commerciale des produits de la gamme Support technique aux commerciaux Relancer les offres

Vous êtes issu(e) d'une formation type Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique, BTS FED ou DUT GTE et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Goût du contact, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Seclin
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-443 - Technico-Commercial Service Eau Glacée H/F

Tue, 04 Aug 2026 14:48:51 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur du génie climatique ! Vous êtes passionné(e) par la technique autant que par la relation client ? Vous aimez développer un portefeuille, conseiller vos clients et construire des solutions à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre du développement de notre activité Services, nous recherchons un(e) Commercial(e) Service Mehits capable d'accompagner nos clients dans l'optimisation et la pérennisation de leurs installations CVC (chauffage, climatisation, hydraulique et traitement de l'air) sur le secteur de l'Ile de France / Rhône Alpes / Paca (prévoir 3 à 4 jours de déplacement dans le mois) Votre mission : Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et les différents services de l'entreprise, vous assurez le développement commercial de nos prestations de services et contrats de maintenance tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Développer l'activité Services Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle. Réaliser des visites clients et audits d'installations. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des offres adaptées. Élaborer et négocier des contrats de maintenance et prestations de services. Piloter le suivi commercial des contrats Assurer le suivi des engagements contractuels. Collaborer étroitement avec les techniciens, les stations techniques et le planning. Analyser les rapports d'intervention pour proposer des prestations complémentaires (audit, expertise, diagnostic, formation, travaux correctifs ou préventifs). Accompagner les clients dans leurs projets Suivre les commandes et coordonner les travaux associés. Réaliser ponctuellement des offres de pièces détachées. Conseiller les clients sur les solutions de remplacement d'équipements en fin de vie. Participer à l'innovation de l'offre Services Identifier les nouveaux besoins du marché. Participer à la création de nouvelles prestations et à leur positionnement commercial. Assurer une veille technologique et réglementaire.

BTS Froid et Climatisation ou formation équivalente. Solides connaissances techniques en génie climatique. Expérience significative dans le secteur CVC, maintenance ou services techniques. Niveau d'anglais professionnel apprécié. Compétences techniques Excellente maîtrise des systèmes de climatisation, chauffage, hydraulique et aéraulique. Bonne connaissance des opérations de maintenance et de dépannage sur installations à détente directe et à eau glacée. Capacité à comprendre les enjeux techniques et à les transformer en solutions commerciales. Vos atouts Sens aigu du service client. Excellent relationnel et capacité de négociation. Autonomie et esprit d'initiative. Pugnacité et goût du challenge. Organisation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur de la relation client et de la performance technique. Des échanges quotidiens avec des experts techniques, des clients grands comptes et de nombreux interlocuteurs internes. De réelles perspectives de développement dans un environnement innovant et en constante évolution. Une activité terrain dynamique avec des déplacements réguliers. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en alliant expertise technique et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des solutions de services de demain ! Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Ile de France / Paca / Rhône Alpes
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-444 - Technico-Commercial Sédentaire Eau Glacée H/F

Thu, 16 Jul 2026 16:06:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur du génie climatique et participez à des projets d'envergure ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de performance énergétique et d'innovation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, relation client et développement commercial ? Dans le cadre du développement de notre activité Applied, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour accompagner la croissance de nos solutions de refroidissement et de chauffage à haute performance sur la région Île-de-France. Au sein de la division Chauffage, Climatisation et Solutions Applied, vous intervenez sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de la santé, de l'industrie ou encore des data centers. Votre mission : Véritable référent technico-commercial de votre secteur, vous contribuez activement au développement des ventes de nos solutions Climaveneta et RC Group (groupes froids, pompes à chaleur, solutions hydroniques et refroidissement de process). À ce titre, vous accompagnez nos clients et partenaires dans leurs projets en apportant votre expertise technique et commerciale afin de développer la prescription de nos offres et d'atteindre les objectifs de croissance de l'activité. Vos principales responsabilités Développer l'activité commerciale Identifier et qualifier les opportunités commerciales. Développer et fidéliser un réseau d'installateurs, exploitants, bureaux d'études et clients finaux. Participer aux actions de prescription de nos solutions Applied. Assurer le suivi des projets stratégiques de votre périmètre. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Réaliser les études et offres technico-commerciales Analyser les cahiers des charges, CCTP et dossiers d'appels d'offres. Effectuer les sélections techniques et pré-dimensionnements des équipements. Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients Veiller au respect de la politique commerciale et des objectifs de rentabilité. Assurer les relances et le suivi des propositions émises. Accompagner les clients et les équipes commerciales Conseiller les clients dans le choix des solutions les plus adaptées. Apporter un support technique de premier niveau. Participer aux présentations techniques auprès des différents acteurs du marché. Accompagner les commerciaux terrain sur les affaires complexes. Piloter et suivre les affaires Assurer le suivi des projets jusqu'à l'obtention des commandes. Coordonner les actions avec les équipes ADV, techniques et les usines. Garantir le respect des délais et la qualité de traitement des dossiers. Participer aux réunions de suivi et à l'avancement des projets. Mettre à jour le CRM et assurer la fiabilité des données commerciales. Réaliser les reportings d'activité et participer aux prévisions commerciales.

Bac +2 minimum en Génie Climatique, Thermique Expérience : 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire dans le secteur du CVC. Une expérience dans les groupes froids, pompes à chaleur, solutions hydroniques ou activités Applied est fortement appréciée. La connaissance des marchés tertiaire, santé, industrie ou data centers constitue un véritable atout. Compétences techniques Solides connaissances en génie climatique, hydraulique et thermodynamique. Lecture et analyse de CCTP et schémas techniques. Utilisation d'outils de sélection, de chiffrage et de CRM. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Anglais professionnel apprécié. Vos atouts Sens du service et orientation client. Excellent relationnel et capacité à convaincre. Goût pour l'analyse technique et la recherche de solutions. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation. Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée. Évoluer dans un marché en pleine croissance porté par les enjeux environnementaux et énergétiques. Bénéficier d'un environnement collaboratif favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences. Contribuer à la performance d'une activité stratégique en forte dynamique de développement. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-446 - Ingénieur Avant-Vente DRV f/h

Thu, 16 Jul 2026 14:16:25 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Véritable expert(e) des solutions DRV et thermodynamiques, vous contribuez à la réussite des projets les plus complexes tout en participant activement à l'évolution de notre offre. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la conception et la validation des solutions les plus techniques : Analyser les besoins clients et garantir la pertinence des solutions proposées. Valider les études complexes (dimensionnements aérauliques et hydrauliques, sélections équipements, architectures systèmes). Assister les équipes commerciales dans la défense technique des offres auprès des bureaux d'études, maîtres d'ouvrage et installateurs. Apporter votre expertise sur les sujets techniques, réglementaires et énergétiques liés aux systèmes CVC. Être le référent technique DRV auprès des équipes internes. Contribuer à l'innovation et au développement de l'offre Au cœur des évolutions du marché, vous participez à la construction des solutions de demain : Identifier les besoins émergents du marché et les opportunités de développement. Transformer les remontées terrain en axes concrets d'amélioration et d'innovation. Participer à la définition de nouvelles offres produits et solutions systèmes. Piloter des projets de développement en coordination avec les équipes Produits et les partenaires externes. Contribuer à l'amélioration continue des performances énergétiques et environnementales de nos solutions en intégrant les évolutions réglementaires. Développer les outils et les connaissances techniques Vous jouez un rôle central dans la diffusion de l'expertise au sein de l'organisation : Piloter le développement et l'évolution des logiciels de sélection et de dimensionnement. Concevoir des outils d'aide à la vente et des supports techniques à forte valeur ajoutée. Participer au suivi des certifications produits. Développer les bases de données techniques et documentaires. Concevoir et animer des formations techniques auprès des collaborateurs et partenaires. Intervenir lors de présentations techniques et événements professionnels. Assurer le lien entre les équipes techniques, commerciales et produits afin de favoriser l'amélioration continue des solutions. Participer au pilotage de l'activité Contribuer à l'élaboration des budgets annuels. Participer au suivi des prévisions commerciales et à l'analyse des tendances du marché.

Ingénieur en génie climatique, énergétique, thermique ou thermodynamique (ou technicien expérimenté disposant d'une solide expertise technique et d'une certaine capacité à gérer des sujets transverses et de travailler en mode projet) Une expérience en études, installation, mise en service ou support technique de systèmes thermodynamiques constitue un véritable atout. Maîtrise technique et produits des systèmes de pompes à chaleur, DRV et solutions thermodynamiques. Bonne connaissance des réglementations énergétiques du bâtiment. Curiosité technique et goût pour l'innovation. Capacité à vulgariser des sujets complexes et à convaincre des interlocuteurs variés. Anglais technique écrit et anglais oral courant. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-434 - Directeur Technique - Génie Climatique f/h

Tue, 16 Jun 2026 13:58:29 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous prenez la tête d’une activité que vous pilotez avec une vraie logique de développement et de performance. Au-delà du suivi du P&L, votre rôle est de faire évoluer le service pour en faire un acteur pleinement contributeur au business, en renforçant sa structuration, ses process et son efficacité opérationnelle. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous positionnez le SAV comme un levier de croissance, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique exigeante, orientée résultats et satisfaction client. Vous prenez la responsabilité complète d’une activité avec une logique claire : performance économique et développement. Pilotage du P&L : chiffre d’affaires, marge, rentabilité Construction et suivi budgétaire (CA, organisation, recrutements) Définition des objectifs et suivi de la performance Mise en place d’indicateurs orientés business et rentabilité service Vous faites évoluer le service vers un modèle plus performant et rentable. Structuration du SAV Optimisation des processus de maintenance, intervention et support Mise en place de KPI opérationnels (productivité, qualité, taux de service) Pilotage des projets d’amélioration continue (organisation, outils, performance) Vous faites du service un levier de croissance et de fidélisation clients. Intervention sur les offres stratégiques à fort enjeu de CA et de marge Animation de la performance commerciale du service Suivi des indicateurs business et pilotage avec les équipes commerciales Arbitrage sur les conditions commerciales (remises, rentabilité) Vous pilotez des équipes structurées avec un niveau d’exigence élevé. Encadrement de responsables et managers techniques Construction d’une organisation alignée avec les enjeux business Recrutement et développement des talents clés Déploiement d’une culture résultat, responsabilisation et client

Manager expérimenté, issu du génie climatique (CVC / HVAC) Forte culture SAV / maintenance / service Capacité à piloter une activité avec une logique business (chiffre d’affaires, marge, rentabilité) Leadership affirmé, avec une capacité à structurer et transformer Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison