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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Technique &amp; Ingénierie, Transport &amp; Logistique</title>
    <link>https://mitsubishielectric-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3294%2C3293&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrutement.mitsubishielectric.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=434&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Rueil Malmaison</category>
      <title>2026-434 - Directeur Technique - Génie Climatique f/h</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Vous prenez la tête d’une activité que vous pilotez avec une vraie logique de développement et de performance. Au-delà du suivi du P&amp;L, votre rôle est de faire évoluer le service pour en faire un acteur pleinement contributeur au business, en renforçant sa structuration, ses process et son efficacité opérationnelle.

En lien étroit avec les équipes commerciales, vous positionnez le SAV comme un levier de croissance, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique exigeante, orientée résultats et satisfaction client.


Vous prenez la responsabilité complète d’une activité avec une logique claire : performance économique et développement.
Pilotage du P&amp;L : chiffre d’affaires, marge, rentabilité
Construction et suivi budgétaire (CA, organisation, recrutements)
Définition des objectifs et suivi de la performance
Mise en place d’indicateurs orientés business et rentabilité service

Vous faites évoluer le service vers un modèle plus performant et rentable.
Structuration du SAV
Optimisation des processus de maintenance, intervention et support
Mise en place de KPI opérationnels (productivité, qualité, taux de service)
Pilotage des projets d’amélioration continue (organisation, outils, performance)

Vous faites du service un levier de croissance et de fidélisation clients.
Intervention sur les offres stratégiques à fort enjeu de CA et de marge
Animation de la performance commerciale du service
Suivi des indicateurs business et pilotage avec les équipes commerciales
Arbitrage sur les conditions commerciales (remises, rentabilité)

Vous pilotez des équipes structurées avec un niveau d’exigence élevé.
Encadrement de responsables et managers techniques
Construction d’une organisation alignée avec les enjeux business
Recrutement et développement des talents clés
Déploiement d’une culture résultat, responsabilisation et client
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Manager expérimenté, issu du génie climatique (CVC / HVAC)

Forte culture SAV / maintenance / service

Capacité à piloter une activité avec une logique business (chiffre d’affaires, marge, rentabilité)

Leadership affirmé, avec une capacité à structurer et transformer



Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Rueil Malmaison&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 13:58:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.mitsubishielectric.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=417&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Rueil Malmaison</category>
      <title>2026-417 - Coordinateur Logistique en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Transport et en étroite collaboration avec les coordinateurs logistiques, vous serez chargé(e) de :


Pilotage quotidien des opérations de transport
Suivre et ordonnancer la préparation des commandes et expéditions avec nos entrepôts
Coordonner des actions correctives et alternatives en cas de retard ou d’écarts
Assurer une coordination fluide avec les transporteurs et les entrepôts, notamment dans la gestion de cas particuliers
Relation interne et satisfaction client
Être le point de contact des équipes Supply Chain (service client) et des entrepôts
Effectuer les modifications nécessaires dans le TMS en accord avec les demandes du service client
Informer les services internes en cas d’aléas
Performance et amélioration continue
Proposer des outils ou méthodes de travail pour améliorer le quotidien du service
Participer au suivi des indicateurs clés de performance transport (OTD, litiges, anomalies,…)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation Master (transport ou supply chain) ou Ecole de Commerce.

Un rythme d’alternance semaine est préférable.

La connaissance de SAP et d’un TMS est un plus souhaitable et un niveau très avancé en Excel (Macros, VBA).

Vous rejoindrez une équipe animée par une forte dynamique de changement et en croissance.

Au-delà d’importantes compétences techniques et comportementales, de capacités évolutives, il est attendu des candidat(e)s un véritable esprit entrepreneurial qui souhaitent et ont la volonté de faire bouger les lignes.



Les principaux avantages si vous nous rejoignez :


- Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- Possibilité d'évolution et de carrière
- Primes de participation et d'intéressement
- Salaire sur 13e mois
- 6 jours de télétravail par mois
- 13 jours RTT
- Une carte ticket restaurant
- Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)




Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Rueil Malmaison&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 15:12:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.mitsubishielectric.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Rueil Malmaison</category>
      <title>2026-425 - Chargé de Gestion des Interventions Clients H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez coordonner, organiser et être au cœur de l’action ? Vous avez le sens du service client et une vraie capacité à gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission
Au cœur de notre activité, vous êtes le chef d’orchestre des interventions techniques. Votre objectif : garantir une organisation fluide, efficace et orientée satisfaction client.

Concrètement, vous :
Planifiez et coordonnez les interventions des techniciens, partenaires et sous-traitants
Priorisez les demandes selon leur urgence et leur criticité
Assurez un lien constant avec les clients et les équipes internes
Gérez l’ensemble du suivi administratif : commandes, devis, approvisionnements, facturation
Veillez à la disponibilité des pièces nécessaires pour garantir le respect des délais
 
Vos responsabilités clés
Organiser et optimiser les plannings d’intervention
Suivre les commandes clients et garantir leur conformité
Piloter les achats de pièces et anticiper les besoin
Assurer une facturation fiable et complète
Collaborer avec les services internes (technique, logistique, comptabilité, juridique…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2 en gestion, administration ou équivalent
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP)
Organisation, rigueur et sens des priorités
Excellent relationnel et sens du service client
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste central avec un vrai impact sur la satisfaction client
Un environnement dynamique et collaboratif
Des missions variées alliant organisation, relationnel et gestion
 

Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez

Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
Possibilité d'évolution et de carrière
Primes de participation et d'intéressement
Salaire sur 13e mois
6 jours de télétravail par mois
13 jours RTT
Une carte ticket restaurant
Un CSE proposant de multiples avantages 


Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien être de ses salariés.
Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à égales, toutes les candidatures.



L'entreprise


Fondé en 1921, Mitsubishi Electric BV France est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques.


Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros. Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire.
 
Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Rueil Malmaison&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 13:26:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.mitsubishielectric.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=413&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Rueil Malmaison</category>
      <title>2026-413 - Technicien Hotline f/h Alternance</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC.



Vos principales missions sont :

Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail
Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits
Aider à la mise en service et au paramétrage des machines
Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation dans le génie climatique type BTS FED, TIFI ou IFFI …
Vous êtes réellement passionné(e) par la technique et le monde du froid / génie climatique et vous souhaitez en faire votre métier.
Vous avez si possible une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, CDD…) qui vous conforte dans votre volonté de poursuivre dans ce domaine.
Curieux(se) rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(ed'un très bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. 
 


Votre environnement de travail ?
Technologies : Full Inverter, débit variable, scroll, vis, turbocor centrifuge
Puissances : 50 KWh jusqu'à +1,5MWh
Applications : tertiaire, IT cooling et industriel




Les principaux avantages si vous nous rejoignez !

- Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- Possibilité d'évolution et de carrière
- Primes de participation et d'intéressement
- Salaire sur 13e mois
- 6 jours de télétravail par mois
- 13 jours RTT
- Une carte ticket restaurant
- Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)




Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Rueil Malmaison&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 13:21:12 Z</pubDate>
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