Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Centre de développement Européen Produits et Applis, Formation Clients

2026-437 - Chef de Produit Innovation PAC Air/Eau - Ingénieur Thermodynamique f/h

Wed, 05 Aug 2026 22:05:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement de solutions innovantes et durables pour le chauffage de demain ? Au cœur de notre stratégie d'innovation, vous pilotez la conception et le lancement de nouvelles générations de pompes à chaleur Air/Eau, en faisant le lien entre les besoins du marché, les attentes des clients et les équipes de développement internationales. Véritable référent technique et produit, vous portez l’innovation de nos gammes de pompes à chaleur Air/Eau en définissant les spécifications fonctionnelles et techniques des futurs produits et en accompagnant leur développement jusqu'à leur lancement commercial. Communication technique et accompagnement des lancements Construire l'argumentaire technique et les messages clés associés aux nouveaux produits. Fournir aux équipes marketing et commerciales européennes les outils nécessaires à la réussite des lancements. Présenter les innovations produits aux filiales européennes et animer des formations techniques. Assurer l'interface avec les usines afin d'obtenir les données techniques nécessaires et garantir la cohérence des informations diffusées. Veille technologique et analyse marché Assurer une veille active sur les évolutions du marché du chauffage, des pompes à chaleur et des technologies thermodynamiques. Identifier les tendances émergentes, les évolutions réglementaires et les attentes des utilisateurs. Réaliser des analyses concurrentielles afin d'identifier les opportunités de différenciation. Proposer des solutions innovantes permettant de renforcer la compétitivité et la performance de nos produits. Définition et pilotage de la stratégie produit Collaborer étroitement avec les chefs de produit européens, les centres de développement et les usines de production, notamment au Japon. Traduire les besoins des clients (installateurs, distributeurs et utilisateurs finaux) en cahiers des charges produits. Garantir la bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles tout au long des projets. Participer aux arbitrages techniques et aux choix stratégiques lors du développement des nouvelles gammes.

Ingénieur(e) en génie thermique, énergétique ou climatique Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du chauffage, CVC ou pompes à chaleur Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes internationales) Mobilité pour déplacements ponctuels en Europe et vers nos usines (Japon, Écosse, Turquie, Thaïlande) Compétences recherchées Expertise technique en thermodynamique et systèmes énergétiques plus particulièrement les PAC Air Eau Capacité à transformer des problématiques techniques complexes en solutions compréhensibles et orientées client. Forte aptitude à la communication et à la coordination internationale. Esprit d'analyse, rigueur et sens de la pédagogie. Sensibilité marketing et intérêt pour la stratégie produit. Orientation résultats et innovation. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation du chauffage. Occuper un poste stratégique au croisement de l'ingénierie, de l'innovation et du marketing produit. Évoluer dans un environnement international stimulant. Participer à des projets ambitieux offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Intégrer une entreprise qui place l'innovation et la performance durable au cœur de son développement. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-452 - Formateur Technique H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:57:55 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation. Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l’installation, la maintenance ou de la réparation d’installations de chauffage et de climatisation. Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric. Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation, la plupart du temps sur l'Ile de France ou sur d’autres sites (1 à 2 déplacements par mois à prévoir, planifiés bien en avance pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée). Reconnu pour votre expertise technique, devenez l’ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance. Vos principales missions seront : Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients. Assurer l’animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité. Être force de proposition pour la création de l’offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation. Participer à l'amélioration continue des processus de formation

Vous êtes issu d'une formation supérieureen génie climatique. Vous avez une expérience significative terrain de l’installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe) Vous avez une expérience d’animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée) Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint) Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Une voiture de fonction Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil-Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-451 - Formateur Technique H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:54:43 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation. Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l’installation, la maintenance ou de la réparation d’installations de chauffage et de climatisation. Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric. Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation, la plupart du temps sur Saint Priest et Aix en Provence, et parfois en Ile de France ou sur d’autres sites (1 à 2 déplacements par mois à prévoir, planifiés bien en avance pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée). Reconnu pour votre expertise technique, devenez l’ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance. Vos principales missions seront : Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients. Assurer l’animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité. Être force de proposition pour la création de l’offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation. Participer à l'amélioration continue des processus de formation

Vous êtes issu d'une formation supérieureen génie climatique. Vous avez une expérience significative terrain de l’installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe) Vous avez une expérience d’animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée) Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint) Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Une voiture de fonction Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Saint Priest
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel